Ghid pentru angajatori

Ultima actualizare: iulie 2026

Acest ghid te ajută să publici anunțuri bune și să recrutezi corect. Este o completare practică la Regulile de recrutare, care rămân obligatorii.

1. Scrie un anunț clar

• Titlu concret, descrierea rolului, locația și salariul (obligatoriu).
• Orele de lucru, tipul contractului și cerințele reale ale postului.
• Poți folosi uneltele AI pentru descriere și imagine, dar verifică rezultatul.

2. Recrutează corect

• Fără discriminare (Equality Act 2010) și fără cerințe discriminatorii în anunț.
• Nu cere bani candidaților pentru a aplica sau a fi angajați.
• Răspunde candidaților prompt și respectuos.

3. Construiește încredere

Completează profilul companiei, treci verificarea pentru badge-uri (Verified Employer, Salary Verified) și menține recenzii pozitive printr-un tratament corect al candidaților.

4. Ce să eviți

Anunțuri false sau „momeală”, salarii sub minimul legal, scheme MLM prezentate ca joburi, muncă la negru. Astfel de anunțuri sunt eliminate și conturile pot fi suspendate.